Đề xuất tiêu chí chọn Giám mục

Thứ ba - 05/05/2026 08:40 | Tác giả bài viết: Vatican News |   18
Chọn Giám mục: một hành vi phân định của cộng đoàn Kitô hữu
Đề xuất tiêu chí chọn Giám mục

Nhóm Nghiên cứu của Thượng Hội đồng đề xuất tiêu chí chọn Giám mục

Ngày 5/5/2026, Ban Thư ký Thượng Hội đồng Giám mục đã công bố phần đầu tiên của Báo cáo Chung kết của Nhóm Nghiên cứu số 7, liên quan đến các tiêu chí lựa chọn ứng viên cho chức giám mục. Tài liệu đề cao vai trò của cộng đoàn địa phương, tinh thần hiệp hành và các tiêu chí mục vụ trong việc chọn Giám mục, nhằm bảo đảm việc tuyển chọn những mục tử phù hợp với sứ mạng loan báo Tin Mừng ngày nay.

Nhóm Nghiên cứu số 7 là 1 trong 10 nhóm Nghiên cứu được Đức Giáo hoàng Phanxicô thành lập vào tháng 2/2024 để nghiên cứu các đề xuất của Phiên họp Thượng hội đồng vào tháng 10/2023. Nhóm số 7 nghiên cứu “Một số khía cạnh về con người và thừa tác vụ của Giám mục”, cụ thể là các tiêu chí lựa chọn ứng viên vào thừa tác vụ giám mục, chức năng tư pháp của Giám mục, bản chất và tiến trình của các chuyến viếng thăm ad limina từ quan điểm hiệp hành truyền giáo.

Báo cáo Chung kết của Nhóm số 7 được xem là một đóng góp quan trọng cho đời sống Giáo hội, đặc biệt trong bối cảnh phải đối diện với nhiều vấn đề mục vụ và đạo đức mới.

Chọn Giám mục: một hành vi phân định của cộng đoàn Kitô hữu

Đức Hồng y Mario Grech, Tổng Thư ký Thượng Hội đồng, nhấn mạnh rằng việc chọn Giám mục không chỉ là một thủ tục hành chính, nhưng là một hành vi phân định đích thực của cộng đoàn Kitô hữu. Theo ngài, “không có mục tử nếu không có đoàn chiên, và cũng không có đàn chiên nếu không có mục tử”. Do đó, việc chọn Giám mục đòi hỏi sự tham gia sống động của toàn thể Giáo hội.

Báo cáo nói rằng các bên liên quan trong việc chọn Giám mục bao gồm Giáo hội địa phương với Giám mục của mình, các Giám mục của Giáo Tỉnh hoặc Hội đồng Giám mục, và Sứ thần Tòa Thánh. Vai trò của Sứ thần Tòa Thánh cũng được đề cao, với yêu cầu mang tinh thần hiệp hành và truyền giáo trong việc nhận định ứng viên.

Báo cáo đề nghị mỗi giáo phận định kỳ thực hiện việc lượng giá tình trạng và nhu cầu mục vụ của mình. Khi gần đến thời điểm bổ nhiệm Giám mục mới, Giám mục đương nhiệm sẽ triệu tập Hội đồng linh mục và Hội đồng mục vụ giáo phận để cùng nhau nhận định và đề xuất các ứng viên phù hợp. Các ý kiến này được gửi cách kín đáo, thể hiện tinh thần trách nhiệm và hiệp thông.

Sự tham gia tư vấn của các thành phần Dân Chúa

Ngoài ra, trong khả năng có thể, tiến trình tham khảo còn mở rộng đến nhiều thành phần khác như Kinh sĩ đoàn, Hội đồng kinh tế, đại diện giáo dân, tu sĩ, giới trẻ và cả những người nghèo. Điều này phản ánh rõ nét định hướng hiệp hành, nơi mọi thành phần Dân Chúa đều có tiếng nói.

Năng lực hiệp hành của ứng viên

Về những phẩm chất cần thiết của các ứng viên, văn kiện nhấn mạnh đến các “năng lực hiệp hành”, bao gồm khả năng xây dựng sự hiệp thông, đối thoại, am hiểu văn hóa địa phương và sẵn sàng hội nhập.

Báo cáo cũng đề nghị Giáo triều Roma điều chỉnh các quy trình theo hướng minh bạch và hiệp hành hơn, đồng thời thiết lập cơ chế đánh giá độc lập định kỳ.

Nhóm số 7 tiếp tục suy tư về các chủ đề khác được giao: chức năng tư pháp của giám mục, các chuyến viếng thăm ad limina và việc đào tạo giám mục.

Vatican News

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây